Das Wissen über kommunikative Gesetze und Techniken der Gesprächsführung gewinnt für Führungskräfte immer mehr an Bedeutung. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn eine klare Haltung zu vermitteln ist, Konflikte zu lösen oder verschiedene Mitarbeitendengespräche zu führen sind. Doch auch die Förderung von Mitarbeitenden setzt ein vertieftes Wissen über Bedürfnisse und Ansprüche und deren Thematisierung in vertrauensvollen Gesprächen voraus. Hierfür einen Blick, ein präzises Gefühl und eine kommunikative Umsetzung zu finden, erleben Führungskräfte oft als Erkenntnisgewinn und nachhaltige Erleichterung. Das Seminar vermittelt Wissen und neue Lösungsansätze, damit Sie in Zukunft souverän auf Ihre verschiedene Herausforderungen reagieren können.

Anerkennung Bremen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.

Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.