Seminarinhalt

•        Arbeitsrechtliche Grundlagen

•        Lohnabrechnung und Lohnkonto

•        Grundlagen des Steuerabzugs

•        Pauschalisierung der Lohnsteuer

•        Grundlagen der Sozialversicherung

•        Gesamt-Brutto und dessen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung (Zulagearten und Lohnabrechnungen mit Zuschlägen)

•        Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge (Steuerliche Behandlung von sonstigen Bezügen und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von einmalig gezahlten Arbeitsentgelten

•        Sachbezüge und besondere Lohnbestandteile

•        Betriebliche Altersvorsorge

•        Besondere Abrechnungsgruppen (Auszubildende, geringfügig entlohnte Beschäftigte im Übergangsbereich)

•        Reisekosten

•        Lohnpfändung

•        Meldewesen

•        Individuelles Arbeitsrecht

Die fachpraktischen Fertigkeiten und Kenntnisse werden in der Übungsfirma in der Abteilung Personal/ Entgeltabrechnung vermittelt.